福利厚生について

快適な職場環境づくりを心掛けています

働きやすさのポイント

現在、月の残業時間は平均で20時間、有給も50％程度の消化率となっています。お客様の満足と事務所職員の処遇の改善は、時には相反する場面が生じてしまいますので、それらの両方を充足すべく取り組んではいます。
そのような中、職員相互でフォローしあう体制が整うよう、時々の課題を解決すべく知恵を出し合っています。
業務拡大にともない人材を前倒しで積極的に採用し続けてきたため、1人に業務負担が偏ることもありません。まだまだ完璧な事務所運営とはなっていませんが、「働き方改革」という言葉が流行る前から環境整備に力を入れてきました。

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福利厚生にはどのようなものがありますか？

福利厚生制度としては以下を実施しています。

社会保険労働保険完備

実務を行ううえで必要な巡回監査士試験等のテキスト代や受験費用の支援しています。

ご自身の通勤用車両の駐車場は事務所で用意しています（無償）。外勤時は事務所車両でお仕事していただきます。

有給休暇の取得率を毎年上昇させています。2024年は有給取得率約52％。2025年は60％（予定）です。

ご自身の受講したい研修への参加、税務研究会のWEBセミナー受講可能

慶弔見舞金規定を設けています。（例：結婚祝い金　50,000円等）

税理士退職金共済への加入　月額10,000円を拠出し、勤務年数が1年を超えるごとに月額1000円の積み増しを行っています。大学を卒業して、60歳で定年した時に支給される退職金が1,200万程になると考えます。

資格手当が充実しています。

生命保険及び三大疾病に備える保険に加入しています。職員が死亡した場合若しくはがん・脳卒中・心筋梗塞に罹患した場合に、一定額を遺族若しくは本人に支給します。

旅行、バーベキュー、ランチ会等のレクレーションを実施します。

年に一回の健康診断

遠方から当法人へ入所いただく際は、引っ越し費用を負担いたします。

毎年11月にインフルエンザのワクチン接種を事務所費用にて実施します。